Uma das grandes vantagens do modelo é a oportunidade de atuar em diferentes empresas e projetos, adquirindo experiências em diversos setores ao longo do ano
No início do ano, datas sazonais como Páscoa e Dia das Mães impulsionam a abertura de vagas temporárias no Brasil, movimento puxado principalmente pelos setores de comércio e serviços. O modelo é adotado para reforçar a força de trabalho e ajudar as empresas a enfrentar as sazonalidades do mercado, como ocorre também nas principais datas do segundo semestre, a exemplo da Black Friday e do Natal. Se o aumento da demanda é estratégico para as empresas, ele pode ser ainda mais interessante para os profissionais.
“Vagas temporárias são vantajosas para diversos perfis de trabalhadores, desde quem estuda ou está em transição de carreira até quem busca uma renda extra. A remuneração costuma ser um dos principais atrativos, mas outros também ganham força, como o relacionamento com colegas e líderes e as habilidades desenvolvidas no período”,
explica a especialista Ana Cláudia Guimarães.
Uma das grandes vantagens do modelo é a oportunidade de atuar em diferentes empresas e projetos, adquirindo experiências em diversos setores ao longo do ano. Essa vivência amplia a visão de mercado, permite conhecer culturas organizacionais distintas e enriquece o currículo, desenvolvendo competências como resiliência, inteligência emocional, adaptabilidade, proatividade e trabalho em equipe.
Assim como em outras contratações, os profissionais têm todos os direitos garantidos por lei. Isso inclui a remuneração justa, jornada diária de 8 horas, pagamento de férias e 13° salário proporcionais, descanso semanal remunerado, proteção previdenciária, FGTS, além dos adicionais noturno, de insalubridade e de periculosidade, quando aplicáveis.
